Gisteren ben ik bij de eerste bijeenkomst van mijn intervisieclubje geweest. Was weer erg leuk en leerzaam om te doen. Het is prettig om te merken dat andere "gelijkgestemden" je kunnen steunen en ideeën kunnen geven vanuit hun eigen ervaringen. We hebben een strakke structuur afgesproken (hoe kan het ook anders met 7 projectmanagers...)en dat werkt eigenlijk best goed.
Alhoewel het niet zo tof zal zijn als de luxe coaching retreats van Evelijn heb ik met mijn manager geregeld dat ik coaching krijg. Binnen de practice zijn een aantal mensen gecertificeerde coaches werkzaam en één daarvan gaat mij begeleiden. Voornamelijk ingegeven door het feit dat ik nu weer terug ben bij mijn oude werkgever, maar in een andere rol. Wat voor mij wel wat mogelijkheden geeft om in de valkuil te trappen om weer met de inhoud te gaan stoeien, en dan kan ik mijn huidige opdracht niet goed uitvoeren. Daarnaast is het natuurlijk ook een goede voorbereiding om te groeien naar mijn ambitie: een lijnmanagementfunctie.
Gisteren had ik al een eerste moment waarop ik in een discussie betrokken werd waar ik inhoudelijk aan bij kon dragen. Op zich geen probleem, zolang ik maar bewust ervoor kies om daarin tijd te investeren en zeker weet dat mijn hoofdtaak (3 projecten tot een goed einde brengen) er niet onder lijdt. Dus dat wordt duidelijke afspraken maken en grenzen stellen.
Het was de afgelopen 3 dagen wel een aaneenschakeling van hernieuwde kennismakingen. Leuk om al de oude (of zijn het inmiddels weer nieuwe?) collega's te spreken. Er is veel veranderd, maar eigenijk ook weer niet. De procedures zijn wat uitgebreider, de focus op de financiën is duidelijk scherper, maar de problemen zijn er niet minder om en de verschillen van inzicht over wat is nodig (business) en wat is mogelijk (IT) zijn stiekem niet anders.
Ik ben benieuwd hoe het zich ontwikkeld de komende tijd.
P.S. het reizen en parkeren is trouwens wel veranderd: het is slechter geworden :-(
0 reacties:
Een reactie posten